La
Fundación Santa María la Real,
Fundación Telefónica y
la Xunta de Galicia
renuevan su colaboración para impulsar este año siete nuevas Lanzaderas de
Empleo en A Coruña, Carballo, Ferrol, Lalín, Lugo,
Pontevedra y Santiago de Compostela. Para ello, cuentan con la
cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
La primera Lanzadera de Empleo que
se pondrá en marcha en Ferrol servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a
entrenar durante cinco meses una nueva búsqueda de
trabajo en equipo y contar con nuevas posibilidades de
inserción laboral. Contarán con la ayuda y orientación de un técnico especializado, que les
facilitará nuevas herramientas de búsqueda y les guiará para reforzar sus
competencias y mejorar su
empleabilidad.
La lanzadera tendrá 20 plazas: 15 estarán destinadas a jóvenes menores
de 35 años; y las otras 5 plazas restantes, podrán ser para personas de mayor edad, hasta
los 59 años. Todos deberán estar en paro e inscritos como demandantes de empleo
en el Servicio Público de Empleo.
Al
margen de estos requisitos, no se busca un perfil formativo concreto, sino
que podrán participar personas con
diferentes niveles de estudios: básicos, Formación
Profesional o Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas
universitarias. Del mismo modo, no se solicita un sector laboral
determinado; sino que la participación está abierta a personas con trayectorias
diversas, de áreas laborales
diferentes, con o sin experiencia; o con especiales
dificultades de acceso al mercado laboral.
La lanzadera estará integrada por un equipo muy heterogéneo, con la idea de que no compitan entre ellos para buscar ofertas, sino que colaboren y se ayuden mutuamente. El equipo es fundamental para superar la soledad del paro, recuperar la motivación y emprender una búsqueda de trabajo más activa, profesional y efectiva”, explican desde Fundación Santa María la Real, entidad que décadas atrás creo las Escuelas Taller y que desde el 2013 desarrolla el programa Lanzaderas de Empleo por todo el país, con una media de inserción laboral que en la actualidad ronda el 50%.
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios
días a la semana. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia
emocional, dinámicas de comunicación, marca
personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas; elaboración de
mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros
con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena
inserción de los veinte participantes.
Las personas
interesadas en participar disponen hasta
el 20 de abril para inscribirse aquí
en el programa a través de la web de Lanzaderas o en formato presencial,
solicitando y presentando el formulario en las Oficinas de Empleo y a través de los Agentes de Empleo de cada
localidad, en horario de atención de 9 a 14 horas.
Más información en: Lanzaderas
de Empleo
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