Descripción:
OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, selecciona un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES para dar servicio en FERROL (A CORUÑA).
Formación:
- Certificado de Mantenedor de Ascensores, según nueva ITC.
En caso de no disponer de este certificado, serían equivalentes SÓLO las siguientes titulaciones de FP técnica:
- Téc.Mantenimiento Electromecánico
- Téc. Sup. Mecatrónica Industrial
- Téc. Sup. Mantenimiento de Equipo Industrial
- Téc. Especialista en Mantenimiento Eléctrico/Electrónico o Téc. Especialista en Mantenimiento Mecánico.
- También serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
Se valorará:
- Formación previa en PRL (50-60h)
Experiencia laboral: Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac./Formación)
Idiomas: Castellano y gallego obligatorios. Se valorarán fluidez en inglés u otros idiomas adicionales.
Ofimática: nivel usuario o alto de MsOffice completo
Otros aspectos a considerar:
- Imprescindible carnet B en vigor
- Imprescindible residencia en Ferrol (o alred.)
Funciones:
- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
- Realización de servicio de guardias y 24h.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio en los clientes asignados.
- Atención de clientes asignados.
Tipo de oferta: Jornada completa
Salario: 24.000€ - 27.000€ Bruto/año
Se ofrece:
- Puesto temporal inicial de larga duración (contrato de relevo) + Indefinido.
- Salario fijo + variable.
- Plan de formación anual.
- Oportunidades reales de desarrollo futuro.
- Excelente ambiente de trabajo.
Número de vacantes: 1
[OTIS, como parte de United Technologies Corporation (UTC), es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]
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